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SUMMARY:Führungskräfte unter sich - vertraulicher Erfahrungsaustausch
DESCRIPTION:– vertraulicher Erfahrungsaustausch zu Herausforderungen im Führungsalltag - \nFührungskräfte stehen oft alleine an der Spitze und haben nur begrenzte Austauschmöglichkeiten im beruflichen und privaten Umfeld. Bei „Führungskräfte unter sich“ wird ein vertraulicher Raum geschaffen\, der unabhängige Unterstützung durch andere führungserfahrenen Menschen bietet. \nWas? Dieses Konzept bringt maximal 10 Führungskräfte aus ganz unterschiedlichen Unternehmen und Branchen zusammen\, die spontan ein spezifisches Thema besprechen. \nBenefit? Viele Erfahrungen & Perspekten an einem Tisch // schneller Know-how-Aufbau \nWer? Führungskräfte\, die Unternehmen / Abteilungen leiten \nWieviele? Max. 8 – 10 Personen \nVertraulichkeit? Anonym (nur ein Vorname & nur die Branche wird genannt) \nAblauf \n\nJede Person bringt einen Fall / eine Herausforderung mit.\nDie Gruppe bewertet die Themen gemeinsam.\nDie Themen werden in der Reihenfolge abgearbeitet\, in der sie bewertet wurden.\n______\nFallbeschreibung durch betroffene Person – 2 Minuten\nVerständnisfragen aus der Runde – 2 Minuten\nDie Runde diskutiert ihre Erfahrungen / Erlebnisse / Lösungsmöglichkeiten – 10 Minuten\n______\nWeitere Themen werden nach dem gleichen Schema besprochen.\n\nBeispielthemen \n\nz.B. „Ich habe zwei Leute im Team\, die früher ein Paar waren und jetzt nicht mehr miteinander arbeiten wollen/können“\nz.B. „Ich habe einen low performer – was tun?“\nz.B. „Mein erfahrener Mitarbeiter blockiert junge Nachwuchskräfte“\n\nWo? Villa Wirklich\, Dresden \nWie lang? 3 Stunden (inkl. Getränke & Snack) \nWann? 5. Juni 2026 /  15 bis maximal 18 Uhr\n(auch wenn noch nicht alle Themen benannt wurden) \nWieviel? 150€ netto pro Person & Termin \nsteuerlich absetzbar – die Bestätigung lautet neutral auf „Führungskräfteberatung“ \n____ \nDas Konzept wird von der erfahrenen Trainerin Sarah Kolls moderiert und begleitet.\nwww.sarahkolls.de
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